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Der Begriff lässt sich mit Vor-Ort-Management übersetzen.
Die Anwendung dieses Modells ist sinnvoll, wenn regelmäßig über mehrere Zeitarbeitsunternehmen eine größere Anzahl von Zeitarbeitnehmern eingesetzt wird.
Wir übernehmen die Rolle des Masters und entlasten somit die Personal- oder Einkaufsabteilung indem wir für den Kundenbetrieb folgende Aufgaben übernehmen:
Neben der Ressourcenersparnis für die Personal- bzw. Einkaufsabteilung birgt das On-Site-Management folgende Vorteile für unseren Kunden:
Je nach Anzahl der Zeitarbeitnehmer kann das On-Site-Management direkt in den Räumlichkeiten im Kundenbetrieb angesiedelt werden oder es wird durch regelmäßige Besuchstermine des Masters an den Einsatzstellen der Zeitarbeitnehmer durchgeführt.